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关于转发合肥市《关于印发<合肥市中小学教师职称制度改革实施方案>的通知》的通知  

2016-07-13 10:27:52|  分类: 教育文件 |  标签: |举报 |字号 订阅

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关于转发合肥市《关于印发<合肥市中小学教师职称制度改革实施方案>的通知》的通知

作者:巢湖市教体局 时间:2016-07-13 09:02:21 点击数: 149 出处:巢湖市教体局 

 

巢人社201636
 
 
全市各普通中小学(幼儿园)、职业中学、特殊教育学校、教研室、电化教育机构及民办学校:
为促进教育事业科学发展,加强中小学教师队伍建设,推进职称制度分类改革,现将合肥市人力资源社会保障、教育《关于印发<合肥市中小学教师职称制度改革实施方案>的通知》人社2016227号)转发给你们,请各单位认真做好学习和宣传工作,遵照执行。现就我市全面实施中小学教师职称制度改革工作布置如下:
一、加大对职称制度改革工作的宣传。
各单位要通过多种形式向广大教师宣传改革工作的重大意义,介绍改革的范围、条件等政策和方法、步骤及具体要求等。
二、成立职称制度改革工作领导小组。
我市成立以人社局和教体局主要负责人为组长,分管负责人为副组长,各相关科室人员为成员的职称制度改革工作领导小组(具体名单见附件2)。各学校要成立相应的职称制度改革工作领导小组,发挥用人主体作用,按照核准的岗位设置方案和工作安排,认真做好人员过渡、岗位竞聘推荐和聘用工作。
三、组织人员过渡。
1.按照原中小学教师专业技术职务与统一后的职称(职务)体系,以及现聘任的职务等级直接过渡到统一后的职称(职务)体系,并统一办理过渡手续,严格按照《关于印发<合肥市中小学教师职称制度改革实施方案>的通知》人社2016227号)文件精神(见附件1)组织实施。
2.各学校安排专人填写、汇总《安徽省中小学教师职称制度改革过渡人员一览表》(纸质一式三份)和《安徽省中小学教师职称制度改革人员过渡登记表》(纸质一式一份),材料于7月25日前报送市教体局组织人事科审核;审核后再报市人社局审批。《安徽省中小学教师职称制度改革人员过渡登记表》存入教师个人档案,《安徽省中小学教师职称制度改革过渡人员一览表》的电子档以Excel表格形式发送至jyrs1484@163.com。
3.中小学人员过渡工作是中小学教师职称制度改革工作的关键环节,各单位要精心组织,确保过渡工作按时完成。
四、工作要求
中小学职称改革工作政策性强,涉及面广,社会影响大,工作环节多,必须按照国家和省、市文件精神统一部署开展工作。
(一)提高认识,加强领导。要充分认识改革的重大意义和改革的复杂性,切实加强领导。各学校要把中小学教师职称制度改革纳入到当前深化改革的议事日程,成立中小学教师职称改革工作领导小组。
(二)结合实际,周密部署。各学校要统筹协调各方面的利益关系,深入细致地做好政策解释、舆论宣传和思想政治工作,引导广大教师积极支持和参与改革;要认真总结改革经验,为不断深化中小学教师职称制度改革探索积累经验。
(三)平稳过渡,稳妥实施。要充分认识改革的复杂性,妥善做好新旧政策衔接工作,平稳过渡,确保改革顺利有序推进。要严格按照方案的原则要求、标准条件、评价办法、评聘程序等,结合岗位聘用工作,在核定的岗位结构比例内组织中小学教师专业技术资格评审工作。
各单位要及时总结经验,发现、研究和解决改革中出现的新情况、新问题,妥善处理改革、发展和稳定的关系。改革过程中的有关情况及时向市中小学教师职称制度改革领导小组办公室报告。
 
附件:1. 合肥市人社局、教育局《关于印发<合肥市中小学教师职称制度改革实施方案>的通知》人社2016227号)
2.巢湖市中小学教师职称制度改革工作领导小组名单
         3.《安徽省中小学教师职称制度改革人员过渡登记表》
         4.《安徽省中小学教师职称制度改革过渡人员一览表》 
附件1-4(职称制度改革).rar
文件类型: .rare1bed07d42b82d1a2bacb7498d3f681f.rar (1.72 MB)
巢湖市人力资源和社会保障局          巢湖市教育体育局
 
2016年7月12日
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